O que Segurança do Trabalho tem a ver com ESG?

O conceito ESG (Environmental, Social and Governance) ou ASG (Ambiental, Social e Governança), que leva empresas a se destacarem no mercado financeiro por suas práticas ambientais, sociais e de governança corporativa, é uma tendência mundial que vem ganhando força na última década. Nesse contexto, o investidor valoriza marcas seriamente responsáveis com o meio ambiente, com a sociedade e com seus funcionários, o que inclui Segurança e Saúde no Trabalho

Comprovar a execução da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um dos requisitos fundamentais para ingressar no universo ESG. No ano passado, 446,9 mil acidentes de trabalho com 1,9 mil óbitos foram registrados no Brasil segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho.

Sendo assim, empresa que não considerar os princípios ESG pode perder investimentos importantes e ficar atrás da concorrência. E aplicar esses conceitos não significa queda nos lucros. Pelo contrário, pois, cada vez mais, a responsabilidade sobre as ações e a transparência de uma corporação refletem em sua prosperidade. Isso porque companhias que adotam melhores práticas levando em consideração os critérios ESG conseguem reduzir custos, minimizar problemas legais, aumentar a produtividade e a receita e otimizar seus investimentos. Além disso, têm maior interesse de investidores, competitividade de longo prazo, potencial reduzido de risco para quem investe e melhor avaliação no mercado.

Dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) apontam que, em 2020, o Brasil registrou R$ 99,7 bilhões de despesas previdenciárias relativas a auxílio-doença, auxílio-acidente, aposentadoria por invalidez e pensão por morte decorrente de acidente de trabalho.

Portanto fica claro que investir na prevenção de doenças e acidentes ocupacionais e operacionais é o melhor caminho a ser tomado pelas organizações, qualquer que seja a sua área de atuação. Neste aspecto, a legislação existente sobre Segurança e Saúde no Trabalho é um dos pilares norteadores, junto com boas práticas e participação das pessoas colaboradoras.

Fonte: Mariana de Oliveira Pedreira | LinkedIn